Технолошките гиганти бараат инженери кои ќе докажат дека вложувањата во вештачка интелигенција се исплатат
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
По неколку тешки денови за многу акции поврзани со вештачка интелигенција, пазарните стравувања дека технолошката потрошувачка предводена од големите компании го надминува секој предвидлив економски поврат дополнително се засилија. Токму оваа скепса на инвеститорите е причината зошто побарувачката за „инженери распоредени на терен" (forward deployed engineers, или FDE) експлодира — во САД бројот на огласи за овие позиции надмина 7.300 во првите девет месеци од 2026 година, наспроти помалку од 200 во 2023 година, според податоците на компанијата за анализа на пазарот на труд Lightcast. Откако потрошија милијарди за изградба на вештачка интелигенција, големите технолошки компании сега интензивно вложуваат во човечката работна сила потребна за да се докаже дека тие инвестиции се исплатат. Компаниите се натпреваруваат да најдат специјализирани инженери за вештачка интелигенција кои можат да ја стават технологијата во функција внатре во бизнисите. Овие специјалисти комбинираат напредно познавање на вештачката интелигенција и софтверот со разбирање како функционираат корпорациите, и би можеле да бидат клучните луѓе потребни за претворање на моќните големи јазични модели во корпоративни системи што даваат мерливи деловни резултати. Работејќи директно со клиентите, овие инженери се справуваат со постојните технолошки системи, безбедносните барања и организациските пречки за да ги претворат ветувачките експерименти со вештачка интелигенција во апликации што компаниите навистина можат да ги користат. Извршниот директор на Caylent, Вал Хендерсон, вели дека улогата бара повеќе од техничка експертиза, а најтешко е да се научи „емоционалната интелигенција кон клиентот". Искусниот кадар е редок, а развојот на таква експертиза не може да се случи преку ноќ. Медијалните огласени плати достигнаа 195.456 долари во тој период, што е раст од 40 отсто во однос на 2023 година и повеќе од трипати над медијалната огласена плата за сите работни позиции во САД. Конкуренцијата ги надминува ком