Синдикатите на „Вуд груп“ започнаа 48-часовен штрајк на платформите во Северното Море

Работниците на офшор платформите во Северното Море стапија во штрајк поради спор со компанијата „Вуд груп“ околу платите и условите за работа. Синдикатите „Јунајт“ и RMT соопштија дека се во спор со компанијата поради нејзината одлука да ги „намали“ платите и условите на десетици офшор работници, меѓу другото и преку закана со отказ и повторно вработување под полоши услови.

Штрајкот, кој започна на полноќ и ќе трае 48 часа, ги зафаќа постројките управувани од „Харбур Енерџи“, меѓу кои Britannia, Jasmine, Judy, Lomond и North Everest. Во штрајкот учествуваат производствени, инструментални и механички техничари, а предвидени се вкупно шест дена штрајк во октомври и ноември. Дополнителни штрајкови се очекуваат на 20 и 21 октомври и на 3 и 4 ноември. Синдикатот RMT, исто така, им наложи на своите членови да не работат прекувремено од 8 октомври до понатамошно известување.

Генералниот секретар на „Јунајт“, Шерон Греам, изјави дека синдикатот нема да дозволи „Вуд груп“ да ги намали платите и условите на членовите. „Ова е профитабилна компанија и гнасно е што се заканува да ги отпушти и повторно да ги вработи своите работници. Ова е корпоративна алчност во најлоша форма“, рече Греам. Вик Фрејзер, индустриски офицер на „Јунајт“, оцени дека работната сила немала друг избор освен да штрајкува против заканите и заплашувањето на „Вуд груп“.

Генералниот секретар на RMT, Еди Демпси, порача дека членовите не бараат посебен третман, туку ги бранат условите што веќе ги имаат. „Штрајкот е секогаш последно средство, но нашите членови јасно покажаа дека се подготвени да застанат заедно за да ги заштитат своите егзистенции“, рече тој, додавајќи дека компанијата ја влошила ситуацијата со заканата за отказ и повторно вработување.

Портпарол на „Вуд груп“ изјави дека компанијата добила известување за планираната синдикална акција на еден од договорите со „Харбур Енерџи“ и дека таа е поврзана со неодамнешните консултации за промени на условите за вработување. „Безбедноста на персоналот и операциите останува наш врвен приоритет“, порача портпаролот. Од „Харбур Енерџи“ соопштија дека се свесни за разговорите меѓу „Вуд“ и нејзините вработени и дека се надеваат на конструктивно решение, нагласувајќи дека безбедноста на луѓето и средствата останува нивен приоритет.