Ревизорите од осум земји во Охрид: вештачката интелигенција менува сè, но етиката останува темел на професијата

Во хотелот „Метропол“ во Охрид на 15 и 16 септември 2026 година се одржа Годишната меѓународна конференција за ревизија 2026, која ги обедини професионалците од внатрешната и надворешната ревизија, управувањето со ризици, усогласеноста, сметководството и корпоративното управување. Конференцијата ја организираа Здружението за внатрешни ревизори и Институтот за овластени ревизори, како продолжение на нивната долгогодишна соработка, а годинашното издание се одржа под мотото „Ехото на одлуките“.

Програмата на конференцијата ги отвори прашањата што сè повеќе ја менуваат ревизорската професија, меѓу кои употребата на вештачката интелигенција и заштитата на дигиталниот идентитет, управувањето со ризици од трети страни, усогласеноста, човечкиот капитал, лидерството и деловната етика. Меѓу централните теми беа ефективната употреба на вештачката интелигенција од страна на ревизорите, новите пристапи кон моделот на „трите линии“, како и практичната примена на алатките на вештачката интелигенција во сметководството.

На конференцијата учествуваа домашни и меѓународни експерти од Македонија, Полска, Словенија, Хрватска, Франција, Албанија, Косово, САД, Турција и Србија. Програмата комбинираше стручни презентации и панел-дискусии посветени на предизвиците со кои се соочуваат ревизорите и организациите во услови на забрзана дигитализација и сè поголеми регулаторни барања.

Учесниците на конференцијата укажаа дека улогата на ревизорот се менува од традиционална контрола кон поширока улога на советник за ризици, технологија, усогласеност и добро корпоративно управување. Според нивните заклучоци, вештачката интелигенција и дигиталните алатки отвораат значителни можности за поголема ефикасност, но истовремено создаваат и нови ризици поврзани со точноста на податоците, дигиталниот идентитет, одговорноста и етичката употреба на технологијата.

Воедно, силниот фокус на интегритетот и етиката покажа дека, и покрај технолошките промени, професионалното расудување, независноста и довербата остануваат основа на ревизорската професија. Дискусиите за човечкиот капитал, пак, го отворија прашањето како организациите ќе ги развиваат потребните компетенции и ќе привлекуваат професионалци способни да работат во средина во која технологијата, регулативата и ризиците се менуваат со сè поголема брзина.

Конференцијата во Охрид на тој начин постави во фокус една поширока порака: иднината на ревизијата нема да зависи само од тоа колку брзо професијата ќе ги усвои новите технологии, туку и од тоа колку успешно ќе го зачува својот етички компас и довербата што ја има кај јавноста. Со оглед на тоа што вештачката интелигенција веќе навлезе во секојдневните работни процеси, а регулаторните барања постојано растат, заклучокот од охридските дискусии е јасен — ревизорот од иднината ќе мора да биде подеднакво вешт и во технологијата и во етиката, бидејќи само така ќе може да одговори на новите ризици што ги носи дигиталната ера.