Речиси половина од регионите во ЕУ ја достигнаа целта за вработување

Речиси половина од сите региони во Европската Унија, класифицирани на второ ниво од номенклатурата на територијални единици за статистика (NUTS), веќе ја достигнаа или ја надминаа целта за вработување во 2025 година. Според податоците на Евростат, станува збор за 47,1 отсто од регионите, односно вкупно 115 региони.

Овие региони формираа посебни групи со висока концентрација во неколку земји-членки. Чешка ги има сите осум региони во оваа група, Данска четири од вкупно пет, Германија 34 од 38, Ирска сите три, Унгарија шест од осум, Холандија сите 12, Португалија седум од девет, Словачка три од четири и Шведска сите осум региони.

Кон оваа група припаѓаат и Естонија, Кипар и Малта, кои на ова ниво на статистичка поделба претставуваат единечни региони.

Во шест региони стапката на вработеност надмина 85,0 отсто, покажуваат податоците од збирката lfst_r_lfe2emprt.

Од друга страна, околу една четвртина од сите региони во ЕУ – 64 од вкупно 244 региони – забележаа стапка на вработеност под 74,0 отсто.

Меѓу главните градски региони со стапка на вработеност под 74,0 отсто се регионот Брисел-главен град во Белгија, Лацио во Италија, Виена во Австрија, Атика во Грција и Луксембург.

Податоците се дел од регионалниот годишник на Евростат за 2026 година, кој содржи детални сознанија за пазарот на трудот низ европските региони. Дополнително, достапна е и интерактивната публикација „Региони во Европа“, која овозможува подетално истражување на истите показатели.

Евростат напоменува дека дел од податоците можеби биле ажурирани по објавувањето на годишникот.