Работните спорови ја чинеле државата 64 милиони евра за шест години, покажува ревизијата на ДЗР
FinPortal.mk · 17.9.2026 г.
Државата за шест години исплатила речиси 64,4 милиони евра по основ на судски постапки од работни спорови, покажува ревизијата на успешност што ја спроведе Државниот завод за ревизија (ДЗР). Според наодите на ревизијата, речиси половина од исплатената сума не се однесува на главниот долг, туку на камати и трошоци на парничните и извршните постапки. Ревизијата опфаќа период од шест години, а податоците што ги објави ДЗР покажуваат дека бројот на граѓани кои тужеле државата поради работни спорови е речиси тројно поголем во споредба со претходниот период. Тоа значи дека сè повеќе вработени или поранешни вработени решаваат своите спорови со државата пред суд, наместо тие да бидат решени во претходна постапка. Од вкупната исплатена сума од 64,4 милиони евра, значаен дел отпаѓа на камати и на трошоци за водење на парничните и извршните постапки, а не на самиот главен долг што државата го должела. Тоа укажува дека конечниот товар за буџетот е значително поголем од основните побарувања на тужителите, бидејќи со текот на постапките се натрупуваат дополнителни давачки. Ревизијата на успешност на ДЗР е насочена кон тоа како државните институции постапуваат во случаите на работни спорови и колку ефикасно ги решаваат, со цел да се утврди дали постојат системски слабости што доведуваат до масовно судење и до дополнителни трошоци за државата. Наодите покажуваат дека товарот врз буџетот расте, а со него и бројот на лица кои бараат судска заштита. Според податоците од ревизијата, речиси половина од исплатените средства не се однесуваат на главниот долг, туку на камати и трошоци на парничните и извршните постапки. Оваа структура на исплатите е особено значајна за јавните финансии, бидејќи покажува дека одложеното решавање на споровите дополнително го оптоварува буџетот преку каматите што се акумулираат со текот на времето. ДЗР во ревизијата го анализирала и начинот на кој институциите постапуваат пред да дојде до судска постапка, како и причините поради кои голем број работни спорови