НЛБ Банка го доби меѓународниот сертификат „Top Employer“ за високи стандарди во управувањето со човечките ресурси

НЛБ Банка е добитник на меѓународниот сертификат „Top Employer“, признание што го доделува независната организација „Top Employers Institute“ за компании кои ги исполнуваат највисоките стандарди во управувањето со човечките ресурси и во создавањето квалитетно работно искуство за вработените. Со сертификатот, како што е наведено, се потврдува посветеноста на банката кон континуиран развој на политиките за вработените, нивното професионално усовршување и грижата за нивната благосостојба.

Признанието „Top Employer“ не се доделува автоматски, туку е резултат на детална и независна проверка на практиките во областа на човечките ресурси. Организацијата „Top Employers Institute“ ја оценува компанијата низ повеќе области, меѓу кои стратегијата за управување со луѓе, начинот на привлекување и задржување на таленти, можностите за обука и развој на кариера, системите за наградување и бенефиции, како и културата на работното место и вклученоста на вработените. Компаниите што ќе ја поминат оваа проверка добиваат сертификат што важи една година и подлежи на повторна оценка, што значи дека статусот не е траен и бара постојано одржување на високите стандарди.

За НЛБ Банка, како што е наведено, сертификатот претставува потврда дека внатрешните процеси во делот на човечките ресурси се во согласност со меѓународно признаените критериуми и дека банката системски вложува во своите вработени. Тоа, меѓу другото, опфаќа јасни патеки за професионален напредок, програми за стручно оспособување, рамнотежа меѓу работата и приватниот живот, како и транспарентни механизми за оценување и наградување на резултатите.

Меѓународниот сертификат „Top Employer“ денес го носат компании од повеќе од сто земји во светот, а во регионот на Југоисточна Европа сè поголем број банки и корпорации го користат како показател за квалитетот на работното искуство што го нудат. За компаниите тоа има и практична вредност на пазарот на труд, бидејќи им помага полесно да привлечат стручни кадри во услови на изразена конкуренција за таленти, но и да го задржат постоечкиот персонал преку јасна порака дека вработените се третираат како клучен ресурс.

Од НЛБ Банка порачуваат дека признанието не е крајна цел, туку обврска за натамошно унапредување на практиките за управување со луѓе. Банката, како што е наведено, ќе продолжи да инвестира во обуки, во развој на лидерски вештини кај раководниот кадар и во мерки што ја подобруваат секојдневната работна атмосфера, со цел вработените да имаат услови за долгорочен професионален развој во самата организација.

Ова признание доаѓа во период кога работодавците во финансискиот сектор во земјава се соочуваат со зголемена конкуренција за квалификувани кадри, како од домашниот пазар, така и од странство. Во такви услови, сертификати од типот на „Top Employer“ стануваат еден од начините компаниите да се разликуваат и да покажат дека нудат повеќе од основна плата — стабилност, можности за учење и предвидлив професионален пат.

Со самото добивање на сертификатот, НЛБ Банка се вбројува меѓу работодавците во регионот што ги исполнуваат меѓународните критериуми за квалитетно работно искуство, што според организацијата што го доделува признанието е резултат на долгогодишна работа, а не на еднократен напор. Од банката најавуваат дека ќе продолжат со активностите насочени кон вработените, со цел стекнатиот статус да се потврди и во наредните оценувачки циклуси.