Њујоршка агенција за односи со јавноста им дозволи на вработените да работат од каде било — и покрај барањето четири дена во канцеларија
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
Њујоршката компанија за односи со јавноста SolComms го спроведе својот прв месец „Работа од каде било во август“, дозволувајќи им на сите 53 вработени да работат целосно на далечина, и покрај тоа што вообичаено бара од нив да доаѓаат во канцеларија четири дена во неделата. Компанијата соопшти дека резултатите од овој летен експеримент покажале зголемена продуктивност, подобра рамнотежа меѓу работата и приватниот живот и поголемо задоволство кај вработените, како и умерен раст на приходите. Основачот и извршен директор Бруно Солари, 33-годишник, го поминал целиот август патувајќи низ Шпанија — од Ибица, преку Мадрид, Малага, Марбелја и Барселона, сè до враќање на Ибица за момчешка забава — а притоа успеал да одржи и неколку состаноци и клиентски повици. Останатите вработени работеле од различни места низ САД (Њу Џерси Шор, Хемптонс, Флорида) и светот (Берлин, Прага, Лондон, Португалија). „Бев во Шпанија целиот август и ќе се чувствував како лицемер ако барам од мојот тим да биде во канцеларија“, изјави Солари за CNBC Make It. „Затоа си реков: ‘Добро, го правам ова сам. Ќе ја дадам таа флексибилност на целата агенција. Идејата била осмислена во јануари, објавена на вработените во февруари, а следните шест месеци биле посветени на изработка на насоки за успешна работа на далечина. Компанијата ги известила и своите повеќе од 80 клиенти во областите на здравствена заштита, технологија, вештачка интелигенција и потрошувачки брендови за планот за август, изјави Натали Валиченти, 30-годишна заменик-претседателка за операции, која својот месец на далечина го поминала помеѓу Род Ајленд и Минесота. Овој потег доаѓа во момент кога многу компании ги намалуваат флексибилните услови за работа. Според истражување на Flex Index, учеството на компании од Fortune 500 што бараат пет дена во канцеларија речиси двојно се зголемило од средината на 2024 до средината на 2025 година, од 13 на 24 отсто. Uber објави планови за намалување на околу 3.300 корпоративни работни места и затегнување