Microsoft им нуди доброволно отпуштање со отпремнина на околу 60.000 вработени

Microsoft објави дека на одредени вработени во САД, Канада, Индија и Обединетото Кралство им нуди ново доброволно отпуштање со отпремнина, достапно за работни позиции на ниво на искуство 70 или пониско. Според извор запознаен со материјата, кој побарал да остане анонимен бидејќи станува збор за внатрешно прашање, право на учество имаат околу 60.000 вработени.

Овој потег доаѓа шест месеци откако Microsoft го објави својот прв програм за доброволно пензионирање, наменет за мала група американски работници. Во април компанијата соопшти дека околу 7 отсто од американските вработени имале право да учествуваат во тој програм.

Компанијата во последно време го зголемува трошењето за дата-центри за да одговори на високата побарувачка во областа на вештачката интелигенција, обезбедувајќи облачни услуги за Anthropic, OpenAI и низа други компании. Тоа го оптовари финансиското работење на Microsoft.

Ејми Колман, извршна потпретседателка и главна директорка за човечки ресурси во Microsoft, во меморандум до вработените напиша дека доброволното отпуштање со отпремнина одразува важен дел од тоа како компанијата го менува својот пристап кон промените.

Колман наведе дека новиот програм се надоврзува на она што компанијата го научила преку програмот за доброволно пензионирање. Microsoft, инаку, се обидува да го избалансира забрзаното градење инфраструктура со капиталната ефикасност.