Компаниите брзаа кон вештачката интелигенција — сега некои отстапуваат
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
Брзото усвојување на алатките за вештачка интелигенција остави работниците ширум светот да чистат поплава од грешки и неквалитетна работа, додека работодавачите се соочуваат со последиците од брзањето да воведат технологии што брзо се менуваат. Како што објави „Гардијан“, компаниите сега се обидуваат да ги санираат штетите: вработените губат време на исправки, растат ризиците за приватноста и безбедноста, а трошоците се зголемуваат. „Мета“ ги намали плановите за отпуштање на вработени и за поголемо користење на агенти со вештачка интелигенција, откако компанијата откри дека вработените поминуваат сè повеќе време на исправка на технички и безбедносни грешки, објави „Ројтерс“. По намалувањето на работната сила во 2023 година, особено на средното менаџерско ниво, компанијата повторно ги проширува менаџерските редови, покажуваат објавите на вработените на „Линкдин“. Во „Мајкрософт“, кој широко ја воведе вештачката интелигенција внатрешно, извршниот потпретседател Рајан Рослански јавно ја критикуваше застапеноста на неквалитетна содржина создадена од вештачка интелигенција во секојдневната работа. Откако добил „документ очигледно создаден од вештачка интелигенција“ од колега, тој го сумирал со својата алатка и не добил нови идеи за темата. Тој ги предупреди своите следбеници да не паднат во „зачаран круг“ во кој вештачката интелигенција чита и пишува, оставајќи зад себе „океан од едноличност“. Во меѓувреме, вработените во продавниците и магацините на „Волмарт“ се соочуваат со неразумни очекувања, грешки и лажни предупредувања од алатките за вештачка интелигенција што доделуваат задачи, распореди и ја следат работата, објави „Бизнис инсајдер“. Компаниите што започнаа брзо и енергично сега ја намалуваат брзината, воведуваат ограничувања таму каде што некогаш поттикнуваа експериментирање, враќаат искусни работници и ги засилуваат обуките. Џони Ц. Тејлор Јуниор, претседател и извршен директор на Друштвото за управување со човечки ресурси, вели дека меѓу раководството владее