Како сопствениците на S-корпорации го избегнуваат данокот за Medicare што вработените не можат
Вработена медицинска сестра со фиксна плата гледа во својата платна лента и гледа како данокот за Medicare се одбива од секој заработен долар. Тој не запира на одреден праг. Кога нејзината плата заедно со платата на нејзиниот сопружник ќе ја премине линијата на приход, се активира дополнителен данок за Medicare според ACA, кој исто така нема горна граница. Не постои формулар што таа може да го поднесе за да се ослободи од него.
Ставете ја истата плата на медицинската сестра до она што го зема сопственикот на нејзината ординација и даночниот код се дели на два дела. S-корпорацијата е структура за мал бизнис која го пренесува профитот директно на личната даночна пријава на сопственикот, избегнувајќи посебен корпоративен даночен слој. Сопственикот зема пари на два начина: плата што си ја исплаќа како вработен и распределба, која е негов дел од преостанатиот профит по трошоците.
Платата подлежи на данок за плати и, над прагот на приход, на неограничениот дополнителен данок за Medicare според ACA — сосема исто како платата на медицинската сестра. Распределбата не подлежи. Профитот што тече низ S-корпорација не се класифицира како плата, па затоа целосно го заобиколува системот за данок на плати, вклучително и тој неограничен дел за Medicare. Тоа е целиот механизам: исто лице, иста ординација, ист работен ден, но два различни даночни третмани за парите.
Даночната служба знае што се случува ако сопствениците едноставно ја сведат платата на нула и земат сè како профит, па затоа бара „разумна компенсација“: сопственикот мора да си исплати плата слична на онаа што би ја заработил работејќи ја истата работа за некој друг. Ако платата е прениска, IRS може да ги прекласифицира распределбите како плати и да ги товари со заостанати даноци за плати и казни. Но „разумно“ е опсег, не бројка.
Анестезиолог што заработува 900.000 долари преку својата ординација може да си исплати плата од 300.000 долари, да ги земе преостанатите 600.000 долари како распределба од S-корпорацијата и основано да се повика на анкети за плати на лекари-вработени на тоа ниво. Тие 600.000 долари го заобиколуваат данокот за плати, а неограничениот дополнителен данок за Medicare никогаш не ги допира.
Оваа иронија особено излезе во епизодата на Odd Lots на Bloomberg, каде гости беа автори на книга за високозаработувачки сопственици на бизниси во САД — еден професор по економија на Принстон и еден професор по економија и финансии на Chicago Booth. „Ги оданочуваме платите со различна стапка од оданочувањето на бизнис приходот“, рече еден од нив. „И така, тој анестезиолог што го води најголемиот дел од бизнисот преку S-корпорацијата не плаќа данок за плати, не плаќа дополнителен данок за ACA, кој е неограничен данок за Medicare, на профитот што доаѓа. Што е можеби особено вознемирувачко затоа што тие фактурираат Medicare за толку многу услуги, а самите, на нивниот претежно работен приход, не го плаќаат данокот за Medicare на него.
Ординацијата испраќа фактури до Medicare, наплаќа од Medicare и генерира голем дел од својот приход од пациенти на Medicare. Заработката на сопственикот е претежно компензација за неговиот личен труд: процедурите што ги изведува, часовите што ги поминува во операционата сала. А данокот за Medicare што ја финансира програмата што тој ја фактурира не го допира најголемиот дел од она што тој го заработува.
Ова е законско структурирање во рамките на правилата за S-корпорации, користено на ист начин со децении од стоматолози, ветеринари, консултанти, адвокатски фирми, инженери, агенции за недвижности и специјализирани медицински ординации.