Јошевски со лична гаранција: без камата и провизии за авансот на клиентите на Алта банка
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
Основачот и извршен директор на МИНТ, Никола Јошевски, со лична гаранција застана зад понудата на компанијата за граѓаните што примаат плата или пензија во Алта банка. „Лично гарантирам“, порача Јошевски, а неговото ветување е конкретно: во договорениот тримесечен рок корисниците ќе го вратат само износот што го позајмиле, без никакви дополнителни трошоци. „Ниту еден денар повеќе“, нагласи тој. Според објавената понуда, станува збор за аванс до плата или пензија што се одобрува без камата, без провизии и без други трошоци, со флексибилно враќање во рок од три месеци и согласно условите за одобрување. Исплатата започнува денес, 4 ноември 2026 година, и ги опфаќа примателите на плата или пензија во Алта банка во Битола и во другите градови. МИНТ ја објави понудата како поддршка за граѓаните што се соочуваат со ограничен пристап до сопствените средства. Компанијата соопшти дека авансот е наменет токму за оние на кои им е отежнат пристапот до сопствената плата или пензија, а исплатата почнува веднаш, од денешниот ден. Покрај официјалното соопштение, Јошевски објави и личен осврт во кој прашањето за помошта го поврзува со одговорноста на компаниите кон луѓето меѓу кои работат и растат. „Ми се чини дека премногу се навикнавме да зборуваме за бројки, а сè поретко за луѓето зад нив. Како да се оддалечивме едни од други, како туѓата грижа да престана да биде и наша“, напиша тој во објавата под наслов „Кога можеме, помагаме“. Во истата објава Јошевски потсетува дека бизнисот бара резултати, а профитот овозможува раст, но дека етичката и моралната одговорност што ја имаме како граѓани нè обврзува да бидеме тука за луѓето кога ним им е тешко. Тој изразува верување дека тоа може да се промени, почнувајќи од сопствените постапки. „МИНТ ја создадовме и ја развиваме во Битола. Тука живееме и работиме. Клиентите на Алта банка се и наши сограѓани, соседи, пријатели. Луѓе што ги среќаваме секој ден и чија загриженост ја разбираме. Кога пристапот до сопствената плата или пензија е огра