FinPortal.mk

Голдман Сакс подготвува бонус од половина милијарда долари за највисоките раководители

Автор: Редакција на FinPortal.mk  · 
Голдман Сакс подготвува бонус од половина милијарда долари за највисоките раководители

Врвните раководители на американската инвестициска банка Голдман Сакс годинава би можеле да поделат бонус од дури 500 милиони долари, што претставува една од најголемите исплати во историјата на оваа њујоршка банка. Според информациите, огромната сума ќе се подели меѓу 20 банкари, а најголемиот дел од неа ќе го добие главниот извршен директор Дејвид Соломон.

Соломон треба да добие околу 100 милиони долари од наградата, која е составена од акции на Голдман Сакс. Тоа е повеќе од двојно над вредноста на рекордниот годишен пакет од 47 милиони долари што му беше доделен минатата година. Бонусот од 500 милиони долари е резултат на долгорочен инвестициски план што банката го осмисли уште во 2021 година.

Конечната сума, која треба да биде потврдена подоцна овој месец, зависи од тоа колку високо се искачила цената на акцијата на Голдман во изминатите пет години, како и од тоа како нејзината акција се движела во споредба со конкурентите како JP Morgan и Bank of America во истиот период. Од банката велат дека бонусите имаат за цел да ги задржат раководителите во банката „на сè покомпетитивен пазар“.

Веста за бонусот, која првпат ја објави Bloomberg, доаѓа неколку дена пред Голдман да ги објави резултатите за третиот квартал на 13 октомври. Бонусите ја одразуваат вредноста на акцијата на Голдман Сакс, која во изминатите пет години пораснала за околу 146 отсто, а за околу 300 отсто откако Соломон ја презеде функцијата главен извршен директор.

Портпарол на банката изјави дека одборот ги создал овие награди со три главни цели: да ја усогласи компензацијата со строги критериуми за успешност, да обезбеди континуитет во раководството и да го задржи врвниот талент на сè покомпетитивен пазар. „Не е тајна дека нашата фирма постигна исклучителни резултати во изминатите години“, рече портпаролот.

Исплатите се само последните во низата големи награди за раководители во САД, особено на Волстрит. Американската банка Citigroup претходно годинава објави дека нејзината главна извршна директорка Џејн Фрејзер добила рекордни 42 милиони долари за 2025 година. Главниот извршен директор на JP Morgan, Џејми Дајмон, минатата година доби вкупен пакет од 43 милиони долари, што е за 10 отсто повеќе од претходната година, а неговата долгорочна стимулативна награда вреди околу 270 милиони долари.