Германија од 2027 година ја намалува квотата за визи за Западен Балкан, работниците од Србија со помали шанси за вработување
Германија од 1 јануари 2027 година ќе ја преполови годишната квота за визи во рамките на таканареченото Правило за Западен Балкан, со што значително ќе им биде отежнато заминувањето на граѓаните од регионот во оваа земја поради работа. Веста за намалувањето на квотата предизвика сериозна загриженост меѓу работниците кои досега го користеа овој пат како еден од најдостапните начини за вработување во Германија.
Шефот на Одделението за истражување и анализа во NALED, Михаило Гајиќ, во изјава за РТС потврди дека намалувањето на квотата ќе влијае врз можностите за заминување на работниците од Србија, но нагласи дека засега не е познато колкав дел од намалената квота ќе се однесува токму на нив. Според неговите зборови, точните бројки за Србија сè уште не се познати, бидејќи квотата се однесува на сите шест економии од регионот на Западен Балкан.
Гајиќ објасни дека, иако неофицијално постојат одредени квоти распределени по земји, тие не се јавно објавени, поради што не може да се каже колку помалку потенцијални дозволи за работа ќе има за граѓаните на Србија. Тоа дополнително ја зголемува неизвесноста за илјадници работници кои планираа заминување во Германија во следните години.
Според Гајиќ, Правилото за Западен Балкан досега било еден од наједноставните начини за вработување во Германија, бидејќи кандидатите не морале да поминуваат низ долготрајна постапка за признавање на квалификациите. Тој појасни дека било доволно лицето да добие понуда за работа од работодавач во Германија, без притоа да мора да минува низ сложена постапка за признавање на дипломите или повторна проценка на образованието.
Гајиќ додаде дека и понатаму постојат други програми за вработување квалификувана работна сила, што е особено значајно за Србија кога станува збор за здравствените работници. Тоа значи дека, иако патот преку Правилото за Западен Балкан ќе биде ограничен, дел од квалификуваните кадри ќе можат да ја искористат можноста преку другите постоечки механизми за вработување.
Дописникот на РТС од Германија, Ненад Радичевиќ, изјави дека намалувањето на квотата било предвидено во коалицискиот договор меѓу демохристијаните и социјалдемократите и требало да се примени уште на почетокот на годинава, но од тоа било отстапено по притисок од градежната индустрија. Тоа укажува дека одлуката не е нова, туку дека нејзиното спроведување досега било одложувано поради противењето на секторите кои зависат од странска работна сила.
Радичевиќ објасни дека системот функционира така што лицето најпрво добива работа, а потоа, врз основа на таа понуда, може да добие виза за преселување во Германија, дури и ако нема формално признати квалификации за работното место. Токму оваа едноставност на постапката беше главната причина зошто Правилото за Западен Балкан стана толку привлечно за работниците од регионот.
Тој посочи и дека, според анализите, 98 отсто од луѓето кои пристигнуваат во Германија преку овие визи продолжуваат да работат, додека речиси никој не завршува на социјална помош. Според него, работниците придонесуваат во германскиот систем преку даноци и придонеси, што е важен аргумент во дебатата за оправданоста на намалувањето на квотата.
Одлуката на Германија да ја преполови квотата доаѓа во момент кога многу земји од Западен Балкан веќе се соочуваат со недостиг на работна сила поради масовното заминување на граѓаните во странство. За работниците од Србија, но и од останатите пет економии во регионот, ова значи дека патот до германскиот пазар на труд ќе стане значително потежок и покомплициран.
Иако конечните бројки за распределбата на намалената квота по земји сè уште не се објавени, јасно е дека влијанието ќе биде почувствувано во целиот регион. Останува да се види дали другите програми за вработување квалификувана работна сила ќе можат да го надоместат намалувањето и колку брзо работниците ќе се прилагодат на новите услови.