Европските компании сè повеќе користат вештачка интелигенција, но одлуките за вработените остануваат во човечки раце (mv82dz5t)
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
Европската комисија објави нови податоци за употребата на вештачката интелигенција (ВИ) и алгоритмиското управување во европските компании, објавени во периодот кога се одржува Европскиот месец на иновации во вештачката интелигенција. Настанот ги обединува креаторите на политики, индустријата, јавниот сектор и истражувачката заедница за да разговараат и да покажат како вештачката интелигенција се развива и применува во индустриските сектори на ЕУ. Алгоритмиското управување или автоматизираните системи се дигитални системи што им помагаат на менаџерите да ја организираат работната сила и/или да ги поддржат нивните одлуки за задачи, распореди, резултати или кадровски прашања. Овие системи можат, но и не мора, да бидат поткрепени со вештачка интелигенција, и вклучуваат и алатки што донесуваат одлуки наместо луѓето и алатки што даваат препораки, при што конечната одлука ја носат луѓето. Во интервјуираните компании, вештачката интелигенција и алгоритмиското управување најчесто се користат. Јасно мнозинство од овие европски компании (61%) велат дека употребата на вештачка интелигенција им помага да донесуваат одлуки. Дури 75% од анкетираните компании веруваат дека вештачката интелигенција и алгоритмиското управување ќе го подобрат квалитетот на работните места. Повеќето компании (90%) велат дека луѓето ги донесуваат одлуките, додека само 2% од одлуките се целосно автоматизирани. Речиси половина (49%) од компаниите не им веруваат на вештачката интелигенција или на автоматизираните системи за одлуки поврзани со кадровски прашања. Дел од овие пречки се опфатени со постојните правила на ЕУ. Меѓу нив се Општата регулатива за заштита на податоците и Законот за вештачка интелигенција, кои обезбедуваат безбедност, основни права и вештачка интелигенција насочена кон човекот, а истовремено ја поддржуваат примената, инвестициите и иновациите во вештачката интелигенција низ ЕУ. Претстојниот Закон за квалитетни работни места ќе ја зголеми јасноста за компаниите и подобро ќе ги заштити