Дизни подготвува нов бран отпуштања – барања до менаџерите за намалување на трошоците до 20 отсто
Автор: Редакција на FinPortal.mk ·
Забавниот гигант Дизни планира да отпушти неколку илјади вработени, според информации на CNBC од луѓе запознаени со случајот. Според истите извори, кои побарале да останат анонимни бидејќи не се овластени јавно да зборуваат, дел од менаџерите во компанијата добиле барање да ги намалат трошоците за до 20 отсто. Ова е најновиот круг на намалување на работни места откако Џош Д'Амаро ја презеде функцијата извршен директор на Дизни порано оваа година. Претходно, компанијата објави одделни планови во април за отпуштање на до 1.000 вработени, претежно во маркетинг секторот, како и во септември за намалување на околу 300 работни места, многу од нив во човечки ресурси и технолошките сектори. За можни дополнителни намалувања предупредија и самите раководители на компанијата во извештајот за заработка од август. Во писмото до акционерите од 5 август, Д'Амаро и финансискиот директор Хју Џонстон напишаа дека компанијата останува „високо фокусирана на намалување на трошоците низ целото претпријатие за да создаде дополнителен капацитет за инвестирање во раст“ и дека оценува различни мерки. „Во средината сме на оваа работа и ќе обезбедиме идни известувања за нашиот напредок“, се наведува во писмото. Дизни во август претстави и планови за програма за предвремено пензионирање за дел од вработените. Во писмото до вработените од 24 август, главната директорка за човечки ресурси Соња Колман напиша дека ова е една од неколкуте активности што компанијата ги презема за преобликување на организацијата, вклучително и недоброволни намалувања на персоналот што веќе започнале во некои области и ќе продолжат и во текот на следната година. Според годишниот финансиски извештај на компанијата, Дизни имал околу 231. 000 вработени заклучно со крајот на фискалната 2025 година, која завршила во септември таа година. Дизни ќе ги објави резултатите за фискалниот четврти квартал на 17 ноември.