Дали Микрон ќе го следи примерот на Nvidia со големо зголемување на дивидендата?
FinPortal.mk · 18.9.2026 г.
Во времето пред бумот на вештачката интелигенција, акциите на производителите на чипови беа познати како солидни исплатувачи на дивиденди. Многу од тие имиња нудеа принос значително повисок од оној на индексот S&P 500, што беше одраз на тогашната перцепција за компаниите од чип-секторот како циклични бизниси кои ги наградуваат инвеститорите и преку дивиденди, а не само преку раст. Приносот на Nvidia (NASDAQ: NVDA) надмина 2% набргу по воведувањето на дивидендата во 2012 година, додека приносот на Broadcom се задржа над 3% во поголем дел од оваа деценија. Intel, пак, беше вистинска дивидендна сила со принос од 3% до 4% во најголемиот дел од 2010-тите, пред да ја укине исплатата за да инвестира во својот пресврт. Како што цените на акциите од чип-секторот растеа, приносите паѓаа, а повеќето од овие компании ја игнорираа дивидендата, избирајќи наместо тоа да инвестираат во раст. Приносот на Nvidia се намали дури на 0,01 долар по акција, односно 0,02%, но компанијата неодамна ги награди инвеститорите со зголемување на дивидендата од 2.400%, кревајќи ја на 0,25 долари по акција, што претставува принос од 0,5%. Тоа можеби не звучи многу, но за долгогодишните акционери и за инвеститорите со големи вложувања во Nvidia претставува огромна добивка. Со пазарна капитализација од 5,3 трилиони долари, Nvidia исплаќа околу 25 милијарди долари годишни дивиденди. Имајќи ги предвид растечките профити во полупроводничкиот сектор, малку е веројатно Nvidia да биде последната чип-компанија што го направи тој чекор. Како очигледен кандидат се појавува Micron (NASDAQ: MU), еден од трите големи производители на мемориски чипови, заедно со Samsung и SK Hynix. Компанијата моментално исплаќа квартална дивиденда од 0,15 долари, што дава принос од само 0,06%. Како и Nvidia, Micron забележа нагло зголемување на профитот во ерата на вештачката интелигенција, имајќи корист од недостигот на мемориски чипови, а акцијата порасна повеќе од 1.000% во последните две години. Компанијата ја воведе диви