Британската минимална плата се зголеми за 2,7 милиони работници — колку изнесуваат стапките од април

Официјалните минимални стапки на плата во Обединетото Кралство се зголемија за 2,7 милиони работници на 1 април. Стапката за работници на возраст од 21 година и повеќе се нарекува национална плата за живот, додека работниците на возраст од 18 до 20 години ја примаат националната минимална плата. Овие стапки важат низ целото Обединето Кралство.

Од 1 април 2026 година, работниците над 21 година кои ја примаат националната плата за живот добиваат 12,71 фунти на час, што е за 50 пени повеќе отколку во 2025 година. За некој што работи со полно работно време (37,5 часа неделно), тоа изнесува 24.784,50 фунти годишно — зголемување од 900 фунти. Стапката за лицата на возраст од 18 до 20 години е зголемена на 10,85 фунти на час, што е пораст од 85 пени на час, односно зголемување од 1.500 фунти годишно за работник со полно работно време. Владата соопшти дека нејзина цел е еventualно да ја укине оваа посебна стапка за 18 до 20-годишниците и да има единствена стапка за сите возрасни. Минималната плата за 16 и 17-годишниците исто така е зголемена на 8 фунти на час.

За чираците важат различни стапки на плата во зависност од возраста и фазата на чиракувањето. Чираците на возраст од 16 до 18 години имаат право на националната минимална плата за таа возрасна група, која во моментов изнесува 8 фунти. Лицата на 19 години, или оние во првата година од чиракувањето, добиваат истиот износ. Но, оние над 19 години — или кои веќе ја завршиле првата година — имаат право на соодветната национална минимална плата или национална плата за живот за својата возраст.

Не сите работници имаат право на националната минимална плата или националната плата за живот.

Лицата со попреченост или оние во долготрајна невработеност кои учествуваат во владини работни програми добиваат фиксни износи во различни фази од програмата, кои се помали од еквивалентната национална минимална или плата за живот. Работодавачите се обврзани да ги плаќаат овие стапки — непочитувањето претставува кривично дело. Во март 2026 година, владата соопшти дека 389 работодавачи биле казнети со околу 12,6 милиони фунти поради неправилно плаќање на персоналот, а морале да ги вратат и недостасувачките 7,3 милиони фунти на околу 60.000 недоволно платени работници. Меѓу именуваните фирми се синџирот за детски градинки Busy Bees, фудбалскиот клуб Норвич Сити, Hays Travel и Costa Coffee.

Реалната плата за живот е неофицијална часовна стапка која ја надгледува добротворната организација Фондација за плата за живот и, според неа, се одредува така што ги покрива трошоците за живот. Таа се зголемува секој октомври. Некои фирми избираат да ја плаќаат, но тоа не е задолжително. Според фондацијата, речиси 500.000 вработени во близу 17.000 фирми ја примаат оваа доброволна стапка. Во октомври 2026 година, фондацијата соопшти дека стапката за Обединетото Кралство ќе се зголеми за 4,8 отсто на 14,10 фунти на час, додека лондонската плата за живот за работниците во главниот град ќе порасне за 4,4 отсто на 15,45 фунти. Фондацијата наведува дека оваа стапка вреди над 2.700 фунти повеќе годишно од законската минимална плата во Обединетото Кралство, а над 5.300 фунти повеќе во Лондон.