09.10.2026 - Реплек АД Скопје - Трансакции со акции од лица во органи на управување и надзор

Согласно член 38 од Правилата за котација на Македонска берза АД Скопје, Реплек АД Скопје објави информација за трансакција со акции извршена од страна на лице во орган на управување на друштвото.

Според објавениот образец за пријавување купување и продавање на акции на друштвото од страна на членови на Управниот или Надзорниот одбор, односно членови на Одборот на директори, трансакцијата е извршена од Душан Пецовски, кој ја извршува функцијата Претседател на Управниот одбор и генерален директор на Реплек АД Скопје.

Датумот на порамнување на трансакцијата е 08.10.2026 година, а станува збор за купување на акции. Вкупниот број на купени акции изнесува 25.

Според податоците наведени во образецот, по оваа трансакција Душан Пецовски поседува вкупно 32.275 акции, што претставува 12,45% од вкупниот број на акции издадени од друштвото.

Објавувањето на ваквите информации е задолжително за сите друштва чии акции котираат на Македонска берза, со цел обезбедување на транспарентност кон инвеститорите и јавноста во однос на трансакциите што ги вршат лицата со посебни одговорности во друштвото.

Клучни детали од објавата:

Име и презиме: Душан Пецовски

Функција: Управен одбор – Претседател и генерален директор

Датум на порамнување на трансакцијата: 08.10.2026

Вид на трансакција: купување на акции

Број на купени акции: 25

Вкупно акции што ги поседува лицето по трансакцијата: 32.275

Удел во вкупниот број на акции издадени од друштвото: 12,45%

Реплек АД Скопје е друштво со седиште на адреса Kozle 188, 1000 Скопје, Република Северна Македонија. Друштвото е достапно и преку телефонскиот број +389 2 3081 343, како и преку електронската пошта info@replek.mk и официјалната интернет-страница www.replek.mk.

Објавувањето на образецот за купување и продавање на акции од страна на членови на органите на управување и надзор е дел од редовните обврски за известување што произлегуваат од правилата на берзата и има за цел навремено информирање на пазарот за промените во сопственичката структура на лицата со клучни функции во друштвото.